学校について

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教員募集情報

平成29年度の採用は終了しました。

京都産業大学附属中学校・高等学校 
専任教諭・常勤講師 募集要項

2016.06.24更新

募集職種

京都産業大学附属中学校・高等学校 専任教諭・常勤講師

募集教科

英語、国語、数学、理科、保健体育、養護の各科目 若干名(専任教諭・常勤講師)

採用予定日

平成29年4月1日

応募資格

次の条件を満たしている者
  1. 募集教科の中学校もしくは高等学校のいずれかの教員免許取得者又は取得見込みの者
  2. 4年制大学卒業又は大学院修士課程を修了の者もしくは平成29年3月に卒業・修了見込みの者
  3. 京都産業大学附属中学校・高等学校の建学の精神に理解のある者
  4. 既卒者は中学校・高等学校あるいは予備校等の教育機関において教育経験を有する者が望ましい

応募書類

  1. 提出書類確認シート(本校所定の用紙に記入:下記アドレスからダウンロード)
  2. エントリーシート(本校所定の用紙に記入:下記アドレスからダウンロード)
  3. 履歴書
  4. 卒業証明書又は卒業見込証明書
  5. 成績証明書(大学院修了又は見込みの者は学部の成績も提出)
  6. 職務経歴書(既卒のみ必要)
  7. 返信用封筒1通(定型封筒<長形3号25.5cm×12cm程度>に返送先記入のうえ、532円切手を貼ったもの)
  8. 取得済の中学校もしくは高等学校の教員免許状(写し)又は教員免許取得証明書、教員免許状更新講習を修了している者は、更新講習修了確認証明書(写し)
(※ただし、一次選考通過者のみ提出)
※証明書類は3ケ月以内に取得したものを提出してください。
 

応募期限

平成28年 7月14日(木)必着

提出先(郵送)

〒600-8577 京都市下京区中堂寺命婦町1-10
京都産業大学附属中学校・高等学校 教員採用担当
電話:075-279-0001

試験日(一次)

平成28年7月24日(日)10時~12時(予定)
京都産業大学むすびわざ館(京都産業大学附属中学校・高等学校隣接)
京都市下京区中堂寺命婦町1-10

選考方法

一次:書類選考、筆記試験<教科専門>(英語・国語・数学・理科)または小論文試験(保健体育・養護)
二次:一次選考通過者のみ(8月6日実施)、適性検査・模擬授業
三次:面接(8月20日(土)実施)
四次:面接(8月28日(日)実施)
※ 二次選考の「適性検査」は所定期間内のWEB受検となるため、自宅等でのインターネット・パソコンの環境と連絡用メールアドレス(パソコン用)が必要です。詳細は1次選考通過者にお知らせします。

待遇

  1. 専任教諭
    1. 本俸
      基本給  199,700円 (大学卒22歳)
    2. 諸手当
      調整手当  14,000円 (基本給の7%)
      教職手当  26, 000円 (基本給の13%)
      扶養手当、住居手当、通勤手当
    3. 賞与
      基本給、調整手当、扶養手当及び役職手当の4.5ヶ月(年間)
    4. 定年
      満63歳の年度末
      <※賞与は平成28年度見込み>
  2. 常勤講師
    1. 本俸
      基本給  199,300円 (大学卒22歳)
    2. 諸手当
      調整手当  14,000円 (基本給7%)
      教職手当  26,000円 (基本給13%)
      通勤手当
    3. 賞与
      基本給及び調整手当の3.0か月(年間)
    4. 契約期間
      1年毎の契約更新(最長5年間まで)
<※賞与は平成28年度見込>

勤務条件

  1. 休日
    日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、開校記念日(5/4)、年末年始(12/29~1/3)
  2. 勤務地
    〒600-8577 京都市下京区中堂寺命婦町1-10

その他注意事項

  • 応募書類受領のうえ確認後、応募者本人宛に受験票を送付します。
  • 一次選考については書類選考と筆記試験<教科専門>または小論文試験になります。
  • 応募書類のうち、5.(8) の「取得済の中学校もしくは高等学校の教員免許状(写し)又は教員免許取得証明書」、「更新講習修了確認証明書(写し)※対象者のみ」は、一次選考通過者のみ必要です。二次選考実施日当日にご持参ください。
  • 提出された応募書類は一切返却しません。
  • 志望教科において常勤講師・非常勤講師として採用ご希望の方はエントリーシート当該欄の「希望する」のところに○印を付してください(常勤講師及び非常勤講師の勤務条件・待遇は専任教諭とは異なります)。
  • 提出書類に記入された個人情報については、採用以外の目的に利用することはありません。採用に係る選考が終了次第、適切に処理します。 
 
以上